تعيين 46 شاباً والتفتيش على 122 منشأة بالوادي الجديد

كتب جهاد بكركيلانى
أعلن محمد سعفان وزير القوى العاملة قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة الوادي الجديد  بتعيين  46  شابا  بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري من خلال شهادات القيد المرتدة  كعب العمل بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية  فضلا عن تسجيل  151 من راغبى العمل، وتوفير 32 فرصة عمل .
وأشار  الوزير إلي أن المديرية قامت بإستخراج 34 شهادة قياس مستوى المهارة ورخصة مزاولة المهنة  أما في مجال علاقات العمل فقد تلقت 19 شكوى مطالب عمالية تم تسوية 14 شكوى منها  وتم إحالة شكوي منها للمحكمة العمالية  وحفظ 2 منها  بالإضافة إلى  شكوتين ما زالتا تحت البحث والدراسة.
ولفت الوزير إلي أنه فى مجال رعاية العمالة غير المنتظمة إجتماعياً وصحياً  قامت المديرية بصرف منحاً لتلك الفئة بلغت 48 ألف جنيه لـ 21 عاملاً من المسجلين بالإدارة.
وقال أحمد حسين طليب  مدير المديرية  في تقريره للوزير عن  ما تم إنجازه خلال  مارس  الماضي إن المديرية قامت في مجال تفتيش العمل  بالتفتيش على 122 منشأة دوري وحملات  وأسفر عن تحرير 6 محاضر لمنشآت مخالفة  وعمل 3  ندوات توعية بالإجراءات الاحترازية وقوانين العمل وفى مجال السلامة والصحة المهنية  قامت بالتفتيش على 38 منشأة وإعادة التفتيش على 57  أسفر عن تحرير 14 محضراً  والقيام بحملة تفتيشية ، وعمل 9 قياسات ميدانية ، وبحث 3 شكاوي .
وأوضح مدير المديرية أنه في مجال التدريب المهني  تنفيذ دورة تدريبية لـ 10 متدربات من الفتيات على مهنة نجارة الارابيسك  و تنفيذ دورة تدريبية لـ 10 شباب على مهنة الكهرباء التوصيلات  بالتنسيق مع إدارة الصناعات الحرفية بالمحافظة كما تم تنفيذ دورة تدريبية لـ 10 شباب على مهنة لحام الكهرباء و تم البدء في تنفيذ دورة تدريبية على مهنة السباكة الصحية بمركز بلاط لـ 10 شباب  و تم الانتهاء من الدورة التدريبية على مهنة صيانة وحدات الطاقة الشمسية  لـ 10  متدربين بمركز الفرافرة  كما يجري نقل وحدة التدريب المتنقلة إلى  قرى الشركة 55  من قرى المنيرة والتجهيز لعمل 3 دورات تدريبية بها .  
 وفي مجال التفتيش على المنشآت للتأكد تطبيق كافة الإجراءات الاحترازية للوقاية من انتشار فيروس كورونا المستجد (كوفيد - 19) ، تم متابعة  180 منشأة من المنشآت ذات الكثافة العمالية من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية التفتيش العمالي.